Our Culture
Adéntrate en FRQTAL. Explora nuestra innovadora cultura laboral y descubre un mundo de oportunidades.
Working
Full remote
Somos completamente remotos. ¡Conoce nuestra oficina!
Scrum
Usamos herramientas de trabajo ágiles para tener una mejor organización.
Publicaciones
Impulsamos a nuestro equipo a realizar publicaciones constantes.
Documentación
Todo nuestro equipo trabaja con documentación.
Bonos Crypto
Todos los bonos son dados en criptomoneda a nuestro equipo.
Actividades y eventos
Sembramos un árbol
El EQUIPO se prepara para sembrar árboles en la ciudad.
Meet & Greet
Generamos eventos donde el equipo puede presentar nuevas ideas.
ULTIMAS PUBLICACIONES
See All
Viernes de presentaciones, aprendiendo con nuestro TEAM
Nueva política de pago de bonos en FRQTAL
Subir un FNFT en FRQTAL
Buscamos personas impactantes y curiosas que deseen cambiar el mundo.
Estamos experimentando un crecimiento constante, y aunque la tecnología, modelo y economía que estamos desarrollando en nuestro ecosistema son únicos en su clase, somos una iniciativa emergente. Nuestra cultura está diseñada para individuos con características autogestionables y una gran tolerancia al cambio.
Combinaos el mundo tradicional, que incluye la gestión, los procesos internos, el formalismo y las metodologías de trabajo, con las nuevas culturas e ideas web3. Esto implica ciertas decisiones consensuadas, el trabajo completamente remoto, pagos en criptomonedas (FRQ) y la autogestión. Nos obsesionamos con los últimos detalles, por lo tanto, buscamos personas que tengan esto arraigado en su estilo de vida.
Damos más importancia a los resultados que a los títulos.
Nos centramos en lograr metas y avanzamos en función de las actividades y entregables que tenemos para el equipo. En nuestra organización, no hay jefes; en su lugar, contamos con guías y líderes de equipos que señalan el camino conforme al plan maestro establecido en nuestro roadmap.
Nuestro único objetivo es alcanzar la "x" en el mapa, y para lograrlo, no es necesario contar con un título universitario o una amplia experiencia. Para nosotros, el compromiso y el sentido de pertenencia que tengas en este equipo son mucho más importantes.
